「平成29年度新任職員フォローアップ研修会(第2回)を行いました![2017/08/13]

 来る8月9日(水)の午後から新任職員フォローアップ研修会の今年度第2回目を              開催しました。5月に第1回目を行い、その後入職された職員を含め9名の職員及び              共育委員会のメンバーが参加しました。

 第1回目の研修会では「1年後の自分の目標作り」を行い、今回はその経過の               振り返りと共有を行い、次回の研修会(12月予定)までの計画を委員と一緒に考えて            みました。。またミニ勉強会「介護保険制度 そのサービスについて」なども行いました。

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​~この研修会のねらい~

 新任職員の方が「まずは最初の一年(何とか)がんばれた・がんばった。

また来年もがんばってみよう」と(自ら)思えるように。その、少しのお手伝い。

共に、私たち(先輩職員)も成長できるように。そのことが、チーム力の高まり、

そしてご利用者の暮らしの充実につながるように。がんばりましょう!

                  平成29年8月 池修会 共育・権利擁護推進委員会                             

 

 

 

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